МДО продолжает выявление и пресечение коррупции

Министерство дошкольного образования совместно с Верховным судом Республики Узбекистан борются с недобросовестными заведующими

Безопасность наших детей напрямую зависит от профессионализма и честности сотрудников ДОУ. Регулярные аудиторские проверки, проводимые в дошкольных образовательных учреждениях, призваны не только выявлять и предупреждать нарушения, но и избавлять систему дошкольного образования от недобросовестных работников.

В октябре 2018 года была проведена плановая аудиторская проверка многопрофильного специализированного ДОУ №9 для детей с физическими или психическими нарушениями в развитии Шараф-Рашидовского района Джизакской области. При этом заведующая СДОУ Д.Ю., не дожидаясь результатов аудита, подала заявление о прекращении трудового договора по собственному желанию.

В процессе проверки аудиторами МДО были обнаружены хищения и незаконные расходы в размере 708 млн. сумов, в том числе:

-выплата заработной платы в размере более 592 млн. сумов 19-ти фактически не работающим сотрудникам;

-незаконное списание наличных денежных средств в размере 17,4 млн. сумов;

— недостача продуктов питания на сумму более 4 млн. сумов;

— необоснованное списание мясной и молочной продукции на 93,9 млн. сумов.

Кроме того, воспитанники СДОУ №9 с января по сентябрь 2018 года не были обеспечены молоком, творогом и кефиром, а мясо выделялось в количестве ниже установленной нормы.

15 ноября 2018 года материалы аудиторской проверки были переданы в Генеральную прокуратуру Республики Узбекистан. 26 декабря 2018 года прокуратора Джизакской области на базе материалов аудита МДО возбудила уголовное дело.

Вместе с тем 22 октября 2018 года Совет профсоюзов Джизакской области подал иск о восстановлении Д.Ю. в должности заведующей СДОУ №9. 18 декабря 2018 года Джизакский межрайонный суд по гражданским делам удовлетворил поданный иск и постановил выплатить заведующей СДОУ 3,3 млн. сумов за вынужденный прогул и 600 тыс. сумов за материальный ущерб.

«Попытки восстановления в должности через суд, к сожалению, распространенная практика. Будучи уволенными по собственному желанию или по статье, заведующие заявляют в суде об увольнении под давлением и пытаются вернуть прежнюю должность. Во-первых, подобные заявления — это клевета в адрес МДО. Во-вторых, мы не можем позволить, чтобы в систему дошкольного образования вернулись люди, которые хищениями, коррупционными махинациями и прочими нарушениями подвергают опасности жизни и здоровье детей. Начата и будет продолжаться совместная работа Министерства дошкольного образования и Верховного суда Республики Узбекистан по правильному применению законодательства в части прекращения трудовых договоров с недобросовестными работниками», — сказала начальник юридического управления Министерства дошкольного образования Узбекистана Усманова Умида .

14 января 2019 года Джизакским областным управлением дошкольными образовательными учреждениями была подана кассационная жалоба на предмет отмены решения Джизакского межрайонного суда по гражданским делам первой инстанции. Благодаря проводимой в Республике Узбекистан судебно-правовой реформе, своевременному реагированию со стороны Министерства и Верховного суда Республики Узбекистан, проверке судебных решений на соответствие нормам законодательства 22 января 2019 года решение о восстановлении в должности заведующей СДОУ №9 и выплате ей 3,9 млн. сумов было отменено.

МДО продолжает выявление и пресечение коррупции в системе дошкольного образования.